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http://www.syd.com.cn   来源: 《消费者报道》  2017-11-19 14:21:59
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  “通组公路迟迟没修好,我认为是牵头负责的村支书没有督促到位造成的,请支书解释一下这是怎么回事?”

  “我5号来村公所盖章,村主任不在,上班时间不在岗,这是什么作风?”

  近日,威宁自治县草海镇在燕山村组织召开监督执纪“四种形态”群众“约谈”干部会,参会群众纷纷就自己关心的问题提出质疑,请相关干部答疑解惑。

  这是威宁深入开展监督执纪“四种形态”,让广大群众作为监督主体,参与“咬耳扯袖”,使干部“红脸出汗”的一个缩影。自2016年初工作启动以来,威宁纪委创新工作机制,抽调人员组成工作组,督促39个乡镇(街道)620个村(居)转变工作方式,把原来的纪委“约谈”变为以群众意愿和诉求为主的群众“约谈”,以会议形式开展群众“约谈”干部活动,群众可以现场点名“约谈”干部,讲意见、提要求、定目标。

  据悉,“约谈”活动采取“月评季考核”的方式进行,每村每月召开一次群众“约谈”会。县乡两级将群众“约谈”过的干部列为重点监督对象,按季度考核被“约谈”干部的工作绩效,将群众是否满意作为检验干部工作成效的主要考核标准,对群众不满意的干部要求限期整改,连续3个月群众不满意的干部将受到责任追究。

  截至3月底,威宁开展群众“约谈”干部4200多场次,参加“约谈”评议的群众共计68560余人次,被群众“约谈”的村以上干部4875人次。

 

编辑: pd08
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